五一假期2025法定假日三倍工资

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根据中国现行的劳动法规定，五一劳动节（5月1日）是法定的公共假日。如果员工在五一劳动节当天工作，按照规定，用人单位应当支付不低于工资的300%作为加班费。

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这意味着，如果员工的正常工资是100元，那么在五一劳动节当天加班，用人单位应支付300元的加班费。不过，具体的三倍工资计算方式可能会根据不同地区的具体规定和企业的薪酬政策有所不同。

请注意，以上信息基于2023年的劳动法规定，未来可能会有所调整。如果您需要了解2025年的具体规定，建议查阅当年的相关法律法规或咨询当地的劳动部门。

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