根据2020年的新规定,中国女职工的产假天数如下:

1. 基本产假:国家规定女职工的基本产假为98天。
2. 延长产假:难产的,增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。
3. 产前休假:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
至于2021年的新规定,产假天数没有发生变化,依然是上述规定。需要注意的是,产假工资的计算方式也有所不同:
1. 如果女职工在生育前已经参加生育保险,那么产假工资将按照生育保险的规定来计算,通常为女职工生育前12个月的平均工资的一定比例。
2. 如果女职工没有参加生育保险,那么产假工资将按照女职工所在单位上年度职工月平均工资的一定比例来计算。
具体比例和计算方式可能因地区和单位的不同而有所差异。建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或单位的人力资源部门,以获取更准确的信息。
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