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在中国,清明节是法定的公众假期。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,如果员工在法定休假日(包括清明节)上班,用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班费。这意味着,如果员工在清明节当天上班,他们将获得相当于正常工资三倍的加班费。不过,具体支付标准可能还会根据地方性法规和企业的规章制度有所不同。
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