清明节算不算三倍工资

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在中国，清明节并不是法定的休息日，所以按照劳动法规定，员工在清明节这天工作并不享受三倍工资。通常情况下，清明节是公众假期，员工可以享受一天的休息，但如果员工选择在清明节这天加班，那么加班工资的计算将根据工作性质和当地的具体规定来执行。

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对于加班工资的计算，通常有以下几种情况：

1. 如果员工在清明节这天加班，按照正常工作日加班的规定，加班工资是工资的150%。

2. 如果员工在清明节这天休息，但被安排加班，那么加班工资是工资的300%。

具体情况需要根据所在地区的劳动法规和单位的具体规定来确定。

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