2021年劳动节三倍工资

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2021年中国劳动节期间的三倍工资政策如下：

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根据中国《劳动法》的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。2021年劳动节是5月1日，属于法定休假日。

具体来说，如果员工在5月1日这一天的正常工作日上班，应按照三倍工资支付；如果员工在5月1日加班，且用人单位安排了补休或支付了不低于工资的200%的加班费，那么5月1日的工资按正常工资支付；如果没有安排补休或者支付加班费，则应支付三倍工资。

需要注意的是，以上仅为一般情况，具体的工资支付标准可能因单位具体情况和地方性规定有所不同。员工若有疑问，可向单位的人力资源部门或当地劳动保障部门咨询。

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