端午节在中国是法定的传统节日,也是公众假期。根据中国的劳动法规定,法定节假日在工作日安排劳动者加班的,应按照不低于工资的300%支付加班费。这意味着,如果端午节在正常的工作日里,员工加班应该获得三倍的工资。

不过,如果端午节恰好是周末,那么按照中国的劳动法,员工在周末加班的工资支付标准是两倍工资,而不是三倍。因此,具体是否能得到三倍工资,需要根据端午节当天的实际工作安排来判断。
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