觉得自己很厉害的人可能拥有以下几种心态:

1. **自信心态**:这类人可能对自己的能力有较高的认识,相信自己能够胜任各种任务和挑战。
2. **自尊心态**:他们可能对自己的成就感到自豪,并愿意分享自己的成功经验。
3. **乐观心态**:这类人可能倾向于看到事情积极的一面,即使面对困难,也相信自己能够找到解决问题的方法。
4. **自我认同**:他们可能已经形成了强烈的自我认同感,知道自己擅长什么,不擅长什么。
5. **竞争心态**:在某些情况下,这种心态可能源于竞争意识,他们希望证明自己的能力和价值。
然而,过分自信也可能带来以下问题:
- **自满**:过分自信可能导致忽视自身不足,从而无法持续进步。
- **孤芳自赏**:过于自信的人可能不容易接受他人的意见和批评。
- **忽视他人**:他们可能不重视他人的意见和贡献,导致团队合作出现问题。
因此,保持适度的自信,同时意识到自己的局限性和他人的价值,对于个人和团队的发展都是有益的。
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