在中国,劳动节(5月1日)是法定的公众假期。根据中国的《劳动法》,如果员工在劳动节当天加班,应当支付不低于工资的300%作为加班费。这意味着如果员工的日工资是100元,那么劳动节当天的加班费将是300元。

至于劳动节放假的具体天数,根据中国的规定,劳动节通常放假1天。但是,具体的放假天数可能会根据国家每年的放假安排有所调整。在某些年份,可能会安排调休,使得放假天数达到3天或更多。
需要注意的是,加班费的计算方式可能因地区和单位的具体规定而有所不同。如果员工在劳动节期间加班,应当与雇主或单位协商确定具体的加班费数额。
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