在中国,元旦(1月1日)并不是法定的带薪假日。因此,一般情况下,员工在元旦这一天工作并不会得到三倍工资。不过,如果公司有相关的福利政策,可能会给予员工一定的奖励或补贴。

根据中国的劳动法,如果员工在法定假日(如春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)工作,那么应该支付不低于工资的300%作为加班费。元旦不属于法定假日,所以通常不会有三倍工资的规定。但具体情况还需根据所在公司的规章制度来确定。
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