清明节假日有三倍工资吗

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在中国，清明节属于国家法定节假日。根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假的实施办法》，员工在法定节假日期间加班，应当支付不低于工资的300%作为加班费。

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也就是说，如果员工在清明节当天加班，是可以获得三倍工资的。不过，是否真的获得三倍工资还取决于以下几个因素：

1. 员工的劳动合同中是否有明确规定。

2. 员工所在单位的具体执行情况。

3. 员工是否已经享受了带薪年休假。

在实际操作中，如果员工选择在清明节当天休息，而不是加班，那么通常不会获得三倍工资，而是按照正常工资支付。如果员工在清明节当天加班，则应按照规定获得三倍工资。

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