五一劳动节期间,很多企业会根据国家规定调整员工的加班工资,按照中国的劳动法,法定节假日的加班工资通常是正常工资的300%。因此,如果你在五一期间兼职,且你的雇主按照法律规定支付加班费,那么你的工资可能会比平时高一些。

不过,具体工资水平还取决于以下几个因素:
1. **行业和地区差异**:不同行业和地区的工资水平不同,一些高薪行业或地区在节假日的加班费可能会更高。
2. **雇主政策**:有些雇主可能会在节日期间提供额外的奖金或补贴,这也会影响你的总收入。
3. **工作性质**:如果你的工作性质需要你在节日期间工作,那么加班工资会相应增加。
4. **合同规定**:你的兼职合同中是否有关于节假日加班工资的具体规定。
总之,五一期间兼职的工资有可能比平时高,但具体数额还需要根据上述因素综合考虑。建议你查看自己的合同或与雇主沟通确认具体的工资待遇。
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