2021年五一劳动节期间,根据中国的相关劳动法规,对于法定节假日的加班工资规定如下:

1. **法定节假日加班**:在法定节假日(如五一劳动节)加班,用人单位应支付不低于工资的300%作为加班工资。
2. **休息日加班**:如果安排在休息日加班,但不是法定节假日,用人单位可以选择支付不低于工资的200%作为加班工资,或者安排补休。
3. **工作日加班**:在工作日加班,用人单位应支付不低于工资的150%作为加班工资。
具体到2021年五一劳动节,如果员工在5月1日(劳动节当天)加班,那么用人单位应支付不低于工资的300%作为加班工资。如果员工在5月2日至5月3日(调休的周末)加班,则应支付不低于工资的200%作为加班工资。
需要注意的是,这些规定是基于国家相关法律法规,具体执行时还需结合企业自身的规章制度和实际情况。如果遇到加班工资支付问题,员工可以与用人单位协商解决,或者向当地的劳动监察部门投诉。
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