2023年劳动节加班工资怎么算?有三倍工资吗(2023年劳动节放假几天）
- 2025-09-16 21:59:10
2023年劳动节（5月1日）的加班工资计算方式如下：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，法定节假日的加班工资计算方法是：
1. 在法定节假日（如劳动节）安排劳动者加班工作的，应支付不低于工资的300%作为加班工资。
具体计算公式为：
加班工资 = 加班工资基数 × 加班工资比例
其中，加班工资基数通常是员工的月工资，但具体计算时可能会有所不同，需要根据当地的规定来确定。
2. 加班工资比例根据加班时间不同而有所不同：
- 法定节假日加班：300%（即三倍工资）
- 法定休息日加班（非节假日）：200%（即两倍工资）
- 周六日加班（非法定休息日）：150%（即一倍半工资）
至于2023年劳动节的放假安排，根据国务院办公厅发布的《关于2023年部分节假日安排的通知》，2023年劳动节放假5天，具体放假时间为：
- 5月1日（星期一）至5月5日（星期五）放假。
这意味着5月1日是法定节假日，员工在这一天加班将获得三倍的工资。其他日期的加班工资计算则根据上述规定执行。
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