根据中国的劳动法规定,国庆节期间(10月1日至10月3日)属于法定假日,如果员工在这三天加班,应该支付不低于工资的300%作为加班费。这意味着,如果员工的日工资是100元,那么加班工资将是300元。

不过,需要注意的是,实际支付情况可能会因公司政策、地区差异以及具体合同条款的不同而有所变化。有些公司可能会在国庆节期间安排员工调休,而不是直接支付三倍工资。因此,具体的加班工资支付情况最好咨询所在公司的相关规定。
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