在中国,清明节并没有法定的3倍工资规定。清明节是中国的传统节日,通常在公历的4月4日或5日,属于法定节假日。根据中国的劳动法,法定节假日的工资标准如下:

1. 正常工作日加班:支付不低于工资的150%。
2. 公休日加班:支付不低于工资的200%。
3. 法定节假日加班:支付不低于工资的300%。
因此,如果清明节当天是正常的工作日,员工加班应该得到不低于工资的300%的加班费。但如果清明节是周末或者调休,那么加班工资的计算将根据具体的工作安排和当地的劳动法规来确定。
需要注意的是,不同地区可能有不同的具体规定,所以具体情况需要参照当地的法律法规和企业的相关政策。
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