***的人通常指的是那些过分注重形式、程序和规则,而忽视实质内容和实际效果的人。这类人在工作中可能会表现出以下特点:

1. **重形式轻内容**:他们可能更关注文件、报告的格式,而不是内容的质量和实用性。
2. **程序至上**:在处理事务时,可能过分强调程序和规定的每一个步骤,即使这些步骤对于最终结果并无实质影响。
3. **刻板执行**:严格按照规则行事,即使遇到特殊情况或例外,也难以灵活变通。
4. **忽视实际效果**:可能过于注重形式,而忽略了工作或项目实际带来的效果和贡献。
5. **缺乏创新**:由于过于依赖形式,他们可能不愿意尝试新的方法或创新,而是坚持传统的做法。
在团队或组织内,***可能会影响工作效率、创新能力,甚至损害团队士气。因此,适当平衡形式和内容,注重实际效果,是更受欢迎和高效的工作方式。
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