在办公室环境中,所谓的“小人”通常指的是那些喜欢搬弄是非、暗中破坏他人工作环境或者利用他人的人。以下是一些方法可以帮助改善办公室环境,减少这类人的影响:

1. **保持专业**:专注于自己的工作,保持专业态度,不参与办公室的八卦和负面讨论。
2. **建立良好的人际关系**:与同事建立良好的关系,相互尊重,这样可以减少被“小人”针对的机会。
3. **明确界限**:对于同事的请求,要明确自己的界限,不要轻易被利用。
4. **保持积极**:保持积极的工作态度,即使面对困难也不抱怨,这样可以减少“小人”的攻击性。
5. **提升自己**:通过不断学习和提升自己的能力,让自己在团队中变得不可或缺。
至于办公室哪种人最招人烦,以下是一些常见的类型:
1. **爱八卦的人**:总是喜欢传播流言蜚语,影响团队氛围。
2. **推卸责任的人**:总是把责任推给他人,不愿意承担责任。
3. **自私自利的人**:只关心自己的利益,不考虑团队和同事的感受。
4. **爱抱怨的人**:总是抱怨工作环境、同事或者领导,消极情绪影响他人。
5. **爱拍马屁的人**:为了个人利益,总是对领导或者同事拍马屁。
要应对这些情况,最好的办法是保持自己的专业素养,避免被这些负面行为所影响。
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