2014年中秋节加班工资怎么算的(2021年中秋节加班是几倍工资)

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在中国，加班工资的计算遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。以下是2014年中秋节加班工资的计算方法：

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1. **正常工作时间加班**：如果员工在法定节假日（包括中秋节）加班，加班工资是正常工资的300%。具体计算公式为：

```

加班工资 = 基本工资 / 21.75天 * 300% * 加班小时数

```

其中，21.75天是指平均每月的工作天数。

2. **休息日加班**：如果员工在休息日（非法定节假日）加班，加班工资是正常工资的200%。具体计算公式为：

```

加班工资 = 基本工资 / 21.75天 * 200% * 加班小时数

```

3. **法定节假日加班**：如果员工在法定节假日加班，可以选择补休或者获得加班工资，加班工资是正常工资的300%。

至于2021年中秋节加班的工资倍数，根据《劳动法》规定，中秋节属于法定节假日，因此加班工资同样是正常工资的300%。

需要注意的是，实际计算加班工资时，还需要考虑员工的实际工资水平，包括基本工资、奖金、津贴等。如果公司有特殊的薪酬政策，也应按照公司规定执行。

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