五一劳动节期间,根据中国的劳动法规定,5月1日是法定假日,这一天应该支付三倍工资。如果是工作日调休的,那么在调休的那一天也应该支付三倍工资。具体来说:

1. 5月1日:法定假日,三倍工资。
2. 如果5月1日是周末,那么根据单位的具体安排,可能会在5月2日(星期一)安排补休,这一天如果上班,也应支付三倍工资。
需要注意的是,具体的工资计算方式可能会因单位的不同规定而有所差异,建议您咨询您所在单位的人力资源部门或查阅相关的劳动法规以获取最准确的信息。
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