五一劳动节法定加班

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五一劳动节是我国法定的节假日，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在法定休假日工作的，用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班费。

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具体来说，五一劳动节当天如果安排劳动者加班，用人单位需要支付不低于劳动者本人日工资300%的加班费。如果劳动者在五一劳动节前已经调休休息，那么在调休日加班，则按照正常工作日的加班费标准支付。

需要注意的是，加班费的计算基数是按照劳动者本人日工资来确定的，日工资的计算方法为：月工资除以月计薪天数（通常为21.75天）。此外，加班费的计算不包括加班工资中已经包含的工资部分。

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