清明节加班工资算哪一天

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根据中国劳动法的相关规定，清明节加班工资的计算方式取决于加班的具体时间：

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1. **正常工作时间加班**：如果在清明节当天正常上班，那么加班工资应该按照加班工资的计算方式来计算。如果是法定节假日加班，则应当按照不低于工资的300%支付加班费。

2. **休息日加班**：如果清明节当天安排休息，但在工作日安排补休，那么加班工资则按照休息日加班来计算，通常是工资的200%。

3. **法定休息日加班**：如果在清明节法定休息日（即法定假日）安排加班，但不是调休日，那么加班工资应按照法定节假日加班来计算，即不低于工资的300%。

4. **调休日加班**：如果因为清明节调休而变成休息日的工作日，员工加班则按照休息日加班来计算，通常是工资的200%。

需要注意的是，具体的加班工资计算方式可能会因为企业的规定以及当地***的具体实施条例有所不同。如果您的情况较为复杂，建议咨询当地的劳动保障部门或法律专业人士获取更准确的指导。

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