根据中国的《劳动法》及《工资支付暂行规定》,清明节如果是法定节假日,企业员工加班的话,加班工资的计算方式如下:

1. 法定节假日加班:清明节如果是法定休假日,那么企业员工加班应该按照不低于工资的300%支付加班工资。
2. 法定休假日加班工资的计算天数:通常情况下,员工在法定休假日加班,加班工资按照实际加班时间计算,而不是算作加班天数。所以,如果清明节当天员工加班,那么加班工资就是按照当天工资的三倍来计算。
需要注意的是,不同地区的具体规定可能略有差异,具体情况还需参照当地的相关劳动法规。如果员工在清明节当天并没有加班,那么不会产生加班工资的计算问题。
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