在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定节假日的工资计算方式如下:

1. 正常工作日加班:支付不低于工资的150%。
2. 周六、周日加班:支付不低于工资的200%。
3. 法定休假日加班:支付不低于工资的300%。
春节假期是中国的法定节假日,根据规定,春节假期(通常为7天)期间加班应该支付不低于工资的300%作为加班费。但这并不意味着整个7天假期每天的工资都是3倍。如果员工在假期期间休息,那么假期期间的工资应该与正常工作日相同。
需要注意的是,具体的工资计算方法可能会根据公司规章制度、劳动合同以及当地的实施细则有所不同。如果员工在春节期间休息,那么他们应该获得与正常工作日相同的工资。如果员工在假期期间加班,那么加班工资将是工资的3倍。
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