春节假期加班费怎样算

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春节假期加班费的计算方式在中国有明确的规定，具体如下：

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1. **法定节假日加班费**：如果员工在春节法定节假日（即除夕至正月初六）加班，加班费是正常工资的300%。这意味着，如果员工的正常工资是每天100元，那么在春节法定节假日的加班费将是每天300元。

2. **休息日加班费**：如果员工在春节休息日（即正月初七至初十）加班，加班费是正常工资的200%。按照上面的例子，加班费将是每天200元。

3. **调休加班费**：如果单位安排员工在春节休息日休息，而员工调休上班，则加班费是正常工资的150%。继续使用上面的例子，加班费将是每天150元。

需要注意的是，加班工资的计算基数是员工本人工资标准，包括基本工资、岗位工资、技能工资、工龄工资、奖金等，但不包括以下部分：

- 法定社会保险和住房公积金个人缴纳部分

- 中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、岗位津贴

- 机关、事业单位人员的岗位工资、津补贴中规范取消的工资项目

具体计算时，可以根据以下公式：

- 法定节假日加班费 = 正常工资 × 300%

- 休息日加班费 = 正常工资 × 200%

- 调休加班费 = 正常工资 × 150%

在实际操作中，具体加班费的计算可能还会受到当地经济、企业情况等因素的影响，所以具体情况请参照当地的法律法规和企业内部的规定。

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