是的,中国曾经实行过四天半工作制。这种工作制在20世纪80年代至90年代初期在中国部分地区和单位实行过。具体来说,四天半工作制是指每周工作4.5天,即工作4天,休息1.5天。这种工作制在一定程度上是为了提高工作效率,减轻员工的工作负担。

然而,随着时间的推移,由于经济发展和劳动力市场的变化,四天半工作制在中国逐渐被取消。目前,中国普遍实行的是五天工作制,即每周工作5天,休息2天。不过,一些企业和单位根据自身情况,可能会实行弹性工作制或其他灵活的工作安排。
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