清明节上班是三薪吗

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在中国，清明节是法定的公众假期，根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假的实施办法》，如果员工在法定节假日（包括清明节）上班，用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班费，这就是所谓的“三薪”。

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不过，具体是否支付三薪还需要看用人单位的规章制度和与员工的劳动合同约定。如果用人单位有规定在清明节上班可以调休或者有其他补偿方式，那么可能就不一定是三薪。因此，具体情况需要根据实际合同和公司政策来判断。

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