清明节假期3倍工资

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清明节是中国传统的重要节日之一，根据中国的劳动法规定，如果是国家法定假日，用人单位安排劳动者加班的，应当支付不低于工资的300%作为加班费。这意味着，如果在清明节假期期间，员工被要求加班，那么他们应该获得三倍的工资作为加班费。

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不过，需要注意的是，这个规定仅适用于加班的情况。如果员工在清明节假期期间不需要加班，只是正常休息，那么他们应该得到与平时相同的工资待遇。

此外，具体的工资计算方式可能会根据员工的劳动合同、公司的规章制度以及当地的劳动法规有所不同。因此，具体的工资待遇还需参照员工的实际工作合同和相关法律法规来确定。

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