春节加班费国家是怎么规定的

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在中国，关于春节加班费的规定主要依据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于职工带薪年休假条例》等法律法规。以下是春节加班费的基本规定：

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1. **春节加班工资计算方式**：

- **法定节假日加班**：根据《劳动法》第四十四条规定，安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

- **休息日加班**：根据《劳动法》第四十三条规定，安排劳动者在休息日工作的，可以安排补休，不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。

2. **具体计算**：

- 春节期间，如果安排劳动者加班，需要区分是法定节假日还是休息日。

- 法定节假日的加班费是工资的300%，即如果某人的日工资是100元，那么春节当天的加班费就是300元。

- 休息日的加班费是工资的200%，即如果某人的日工资是100元，那么休息日的加班费就是200元。

3. **特殊情况**：

- 如果单位在春节前安排员工加班，但员工选择在节日期间补休，那么加班费按照休息日加班费计算。

- 如果员工在春节法定休假日加班，而单位又安排其在休息日补休，那么加班费按照法定节假日加班费计算。

需要注意的是，各地区的具体规定可能会有所不同，具体执行时应以当地劳动保障部门发布的文件为准。同时，员工和企业之间也可以通过协商确定加班费的具体数额。

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