在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,法定节假日的加班工资有特定的支付标准。端午节作为我国的传统节日,属于法定节假日。

根据《劳动法》第四十四条,法定节假日安排劳动者加班的,支付不低于工资的300%的工资报酬。这意味着在端午节加班,用人单位需要支付3倍工资。
当然,这个规定只适用于正常工作日,如果加班发生在休息日或者法定节假日后的第一个工作日,则按照《劳动法》第四十四条规定支付不低于工资的200%的工资报酬。
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