在中国,关于清明节加班的工资规定,根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定如下:

1. 如果清明节当天是休息日,且用人单位安排劳动者加班的,应支付不低于工资的300%作为加班费。
2. 如果清明节是正常的工作日,那么加班工资的规定与法定节假日的加班费相同,即:
- 在工作日加班,加班工资不低于工资的150%;
- 在休息日(但不是法定节假日)加班,加班工资不低于工资的200%;
- 在法定节假日加班,加班工资不低于工资的300%。
需要注意的是,具体的加班费计算方式通常还会参考当地的实际工资计算标准。此外,不同单位可能会有自己的具体实施规定,所以在实际情况中,加班费的支付可能会有所不同。如果你需要了解更详细的支付标准,可以咨询当地的劳动保障部门或查阅当地的具体规定。
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