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在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,大年初四如果是法定节假日,那么员工在初四上班一般算是加班。员工需要按照加班规定获得加班费,通常加班工资是正常工资的150%。如果大年初四不是法定节假日,那么是否算作加班则需要根据单位的具体规定来确定。
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不同地区和单位可能有不同的加班规定,因此最准确的做法是查阅所在单位的具体劳动规章制度或者咨询人力资源部门。
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