端午节是三倍工资吗

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端午节在中国并不是法定的三倍工资节日。根据中国的劳动法，三倍工资通常适用于国家规定的法定节假日，如春节、清明节、劳动节和国庆节。端午节虽然是中国传统的重要节日，但它不是法定的休息日。

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不过，用人单位可能会根据自身情况给予员工端午节的调休或者一定的福利待遇，但这不是强制性的法律规定。如果单位确实在端午节安排员工加班，并且加班超过了法定的加班时间，那么员工是有权获得三倍工资报酬的。但具体是否实施三倍工资，还需要根据单位的实际规定和当地的相关政策来确定。

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