在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,员工在结婚时可以享受3天的婚假。这3天婚假是国家法定假期的一部分,适用于所有符合结婚条件的员工。如果员工在异地结婚,还可以根据实际情况申请额外的路途假。

需要注意的是,婚假期间员工的工资福利应当得到保障,不得扣减。此外,婚假通常需要员工在结婚登记后的一段时间内提出申请,以便单位安排工作。具体的申请流程和所需材料可能因单位而异,建议向所在单位的人力资源部门咨询具体事宜。
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