2023年的大年三十是2月1日。在中国,一般企业会按照法定假日规定给予员工法定假日工资。如果是正常的工作日,按照中国劳动法,员工应当获得正常工资。如果是国家法定假日,则员工应当获得不低于工资的300%的工资,也就是三薪。

至于五薪,这通常是指企业根据自身的福利政策,在法定假日之外额外给予员工的工资或福利。但这种情况并不是普遍适用的,而是由企业根据自身情况决定的。
因此,如果2023年大年三十是法定假日,那么员工应当获得三薪。如果不是法定假日,则按照正常工资发放。具体情况需要根据企业的实际规定来确定。
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