根据中国劳动法的相关规定,清明节并不属于国家法定假期,因此,在清明节期间工作并不自动享有三倍工资的待遇。

一般情况下,如果员工在法定节假日(如春节、国庆节等)工作,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照不低于工资的300%支付加班费。但对于清明节等非法定节假日,员工加班的工资支付标准则根据当地的劳动法规和具体约定来执行。
具体到2021年清明节,是否有三倍工资,需要根据所在地区的具体规定以及单位与员工之间的合同约定来确定。如果您需要确切的信息,建议咨询当地的劳动监察部门或查看您所在单位的内部规定。
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