在中国,三月三并不是普遍认可的法定假期,因此通常没有三倍工资的规定。三倍工资通常是指国家规定的法定节假日加班时的工资支付标准,即平时加班支付1.5倍工资,周末加班支付2倍工资,法定节假日加班支付3倍工资。

如果三月三在某些地区或单位被认定为特别的节日或休息日,并且有加班情况发生,那么按照当地的劳动法规或者单位的规章制度,可能会有相应的三倍工资支付。但这种情况并不是普遍的,需要根据具体情况来确定。如果您不确定自己所在地区或单位是否有这样的规定,建议咨询当地的劳动保障部门或查看单位的规章制度。
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