在中国,元旦(1月1日)并不是法定的公共假日,所以按照现行劳动法规定,元旦当天并没有三倍工资的待遇。

按照中国的劳动法,法定节假日包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节,以及休息日安排的调休日。在这些日子里,企业安排劳动者加班的,应按照以下标准支付加班费:
1. 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%;
2. 法定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%;
3. 工作日安排劳动者加班的,支付不低于工资的150%。
因此,除非企业有特殊的规章制度或与员工有约定,否则元旦当天并不享受三倍工资。
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