五一劳动节加班的天数取决于您所在的国家或地区以及当地的具体规定。

在中国,根据《中华人民共和国劳动法》,劳动节期间(5月1日)安排劳动者加班的,应按照不低于工资的300%支付加班费。如果单位在5月1日安排员工加班,那么加班时间通常为一天。
然而,对于五一劳动节期间的其余几天(比如4月30日、5月2日至4日),如果是正常工作日,那么加班规定是:
- 安排员工在休息日(周六日)加班的,应按照不低于工资的200%支付加班费。
- 安排员工在法定休假日(如五一劳动节)加班的,应按照不低于工资的300%支付加班费。
具体情况可能会有所不同,请根据您所在地区和单位的具体规定来确定。如果您是员工,可以查阅您的劳动合同或向人力资源部门咨询。
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