人的性格分类有很多种方式,其中最著名的是美国心理学家霍兰德(Holland)提出的性格分类模型,他将人的性格分为六种类型,而后又有学者将其扩展为九种类型。以下是九种常见的人的性格分类:

1. **实感型(Realistic)**
- 特点:喜欢与事物打交道,喜欢实际和具体的工作,喜欢动手操作。
- 例如:工程师、技术员。
2. **研究型(Investigative)**
- 特点:好奇心强,喜欢探索未知,喜欢研究问题。
- 例如:科学家、研究员。
3. **艺术型(Artistic)**
- 特点:富有创造力,对美的事物有特别的感受和追求。
- 例如:艺术家、设计师。
4. **社会型(Social)**
- 特点:喜欢与人交往,乐于助人,有很好的社交能力。
- 例如:社会工作者、教师。
5. **企业型(Enterprising)**
- 特点:喜欢竞争,善于说服他人,具有领导才能。
- 例如:企业家、销售人员。
6. **常规型(Conventional)**
- 特点:喜欢有序和稳定,擅长遵守规则和程序。
- 例如:会计、行政人员。
7. **创新型(Creative)**
- 特点:富有创新精神,喜欢解决问题,善于发现新方法。
- 例如:发明家、创意策划。
8. **协作型(Cooperative)**
- 特点:善于团队协作,乐于帮助他人,追求共同目标。
- 例如:社区服务人员、协调员。
9. **传统型(Traditional)**
- 特点:注重传统,遵循传统价值观,喜欢稳定和有序的生活。
- 例如:公务员、文职人员。
每个人可能都包含上述类型中的几种特质,而不同的人可能在某一类型上更为突出。这些性格分类可以帮助人们更好地认识自己,选择适合自己的职业和发展方向。
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