人力资源属于什么职业工种(人力资源属于哪一类职业)

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人力资源（Human Resources，简称HR）属于管理类职业工种。具体来说，它属于企业管理和行政管理的范畴。人力资源专业人员负责招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系、绩效评估、劳动法遵守等工作，旨在确保组织的人力资源得到有效管理和利用，以支持组织的战略目标。人力资源职业可以细分为多个子领域，如招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、员工关系、劳动法等。

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