在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,清明节作为国家法定节假日,如果员工在清明节加班,应当支付不低于工资的300%作为加班费。这意味着,如果员工在清明节加班,他们应该获得三倍的工资。

不过,具体是否能够得到三倍工资,还需要看企业或单位的具体规定和执行情况。有些单位可能会根据自身的规章制度,在法定加班费的基础上给予额外的补偿。因此,如果您在清明节需要加班,建议您咨询您所在单位的人力资源部门或查阅相关的内部规定,以确保您的权益得到保障。
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