在中国,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,法定节假日期间加班的工资标准是:

1. 法定节假日加班,安排劳动者在法定节假日工作的,应支付不低于工资的300%作为加班工资。
2. 法定休息日加班,安排劳动者在法定休息日工作的,应支付不低于工资的200%作为加班工资。
清明节是中国的法定节假日,因此,如果员工在清明节当天加班,应该获得不低于工资的300%的加班工资。至于清明节前后的周末是否也适用三倍工资,这取决于具体的工作安排和企业的规章制度。
如果企业规定清明节前后的周末加班也按照法定节假日的标准支付三倍工资,那么员工在这段时间加班确实应该得到三倍工资。但如果企业没有这样的规定,那么加班工资可能不会是三倍。
建议您查阅您所在公司的具体规定,或者咨询人力资源部门以获取准确信息。
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