国家对职工丧假的规定是什么样的

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根据中国的相关法律法规，职工丧假的规定如下：

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1. **丧假期限**：

- 工作人员本人死亡：可以给予3天的丧假。

- 丧偶职工：可以给予3天的丧假。

- 直系亲属死亡（包括父母、配偶、子女）：可以给予3-7天的丧假，具体天数可以根据职工的工作年限和单位的具体规定来确定。

2. **计算方式**：

- 丧假期间工资福利待遇：根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，职工在享受丧假期间，工资福利待遇应当与正常工作期间相同。

3. **直系亲属的定义**：

- 父母、配偶、子女。

- 祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女。

- 兄弟姐妹。

- 丧假的具体适用对象可能会因单位规定而有所不同。

4. **特殊情况**：

- 如果职工在异地工作，其直系亲属在本地去世，职工在处理丧事期间，可以按照当地***规定给予一定时间的丧假。

- 如果职工因特殊情况无法亲自处理丧事，可以委托他人代为处理，并按照单位规定给予相应的假期。

需要注意的是，以上规定仅供参考，具体实施可能因地方政策、单位规定以及特殊情况而有所不同。如有疑问，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或者单位的人力资源部门。

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