职工丧假最新规定扣多少钱

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关于职工丧假期间的工资扣发规定，不同的地区可能会有所差异。以下是一般情况下的规定，但具体金额还需要根据当地的规定和企业的人力资源管理制度来确定。

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在中国，职工丧假通常包括直系亲属的丧假，如父母、配偶、子女的去世。根据《中华人民共和国劳动法》和相关地方性法规，职工在丧假期间，一般有以下几种情况：

1. 国家法定假期：职工在规定的丧假期间（如父母、配偶、子女去世）可以享受3天至7天的假期，具体天数由地方性法规规定。

2. 工资待遇：在丧假期间，职工的工资通常按照以下几种方式处理：

- 不扣工资：部分地区的法规规定，职工在丧假期间不扣工资，工资照发。

- 全额扣工资：如果地方性法规或企业规定，职工在丧假期间需要全额扣发工资。

- 部分扣工资：一些企业可能会规定在丧假期间扣发部分工资，如基本工资的80%。

具体扣多少钱，以下是一些可能的情况：

- 如果规定不扣工资，则无需扣发任何金额。

- 如果规定全额扣工资，则应扣发当月的全部工资。

- 如果规定部分扣工资，则应扣发工资的相应比例。

由于规定可能因地区和企业而异，建议您咨询当地的劳动保障部门或查阅企业内部的人力资源管理制度，以获取最准确的扣发金额信息。

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