在中国,国家并没有明确规定统一的白事假期,即丧假。丧假通常是由单位根据员工个人的情况以及当地的规定来决定的。

一般情况下,根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规,员工在工作期间去世,单位应给予员工一定期限的丧假。以下是一些常见的丧假规定:
1. 直系亲属去世:通常给予3-7天的丧假。
2. 配偶或子女去世:通常给予3-7天的丧假。
3. 父母去世:通常给予7-15天的丧假。
这些天数可能因地区和单位的不同而有所差异。在特定情况下,如家庭成员去世对员工生活影响较大,员工也可以根据实际情况申请更长时间的丧假。
需要注意的是,员工在享受丧假期间,其工资待遇应按照所在单位的规定执行,通常情况下,丧假期间工资应当照发。如单位有特殊规定,则应按照单位的规定执行。
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