在编人员跟不在编人员有啥区别吗?

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在编人员和不在编人员的主要区别主要体现在以下几个方面：

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1. **身份属性**：

- **在编人员**：通常指的是国家机关、事业单位等正式录用的人员，他们拥有国家工作人员的身份，享有国家规定的各项待遇和保障。

- **不在编人员**：通常指的是通过合同、临时工等形式雇佣的人员，他们不属于国家机关或事业单位的正式编制，可能属于劳务派遣、合同工、临时工等。

2. **工资福利**：

- **在编人员**：享有国家规定的工资、津贴、补贴、保险等福利待遇。

- **不在编人员**：其工资和福利通常由雇主根据合同约定支付，可能低于在编人员，并且福利待遇也相对较少。

3. **职业稳定性**：

- **在编人员**：职业稳定性较高，一旦录用，除非有重大违纪违法等情形，一般不会轻易被辞退。

- **不在编人员**：职业稳定性相对较低，合同到期后可能会被终止合同，重新招聘。

4. **晋升与发展**：

- **在编人员**：有较为明确的晋升通道，如职务晋升、职称评定等。

- **不在编人员**：晋升和发展机会相对较少，可能受到合同期限和岗位限制。

5. **工作性质**：

- **在编人员**：通常从事较为固定的、专业性较强的工作。

- **不在编人员**：可能从事较为辅助性、临时性的工作。

这些区别在不同的国家和地区的具体实施中可能会有所不同，但大体上体现了在编人员和不在编人员在身份、待遇、职业稳定性等方面的差异。

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