考上公务员后升职的可能性是存在的,但是否大,这取决于多个因素:

1. **个人能力与表现**:公务员的升职很大程度上取决于个人的工作能力、工作表现和对工作的投入程度。
2. **岗位类型**:不同岗位的升职路径和机会可能不同。例如,一些技术岗位和管理岗位的升职机会可能比一般行政岗位更多。
3. **工作年限与资历**:在中国,公务员通常需要一定的工作年限和资历才能晋升。随着工作年限的增加,升职的可能性也会增加。
4. **政策与竞争**:公务员的晋升也需要考虑国家的相关政策导向和竞争情况。在某些热门岗位或地区,竞争可能非常激烈。
5. **组织与领导**:公务员的升职也受到所在单位的领导评价和认可程度的影响。
总的来说,考上公务员后,通过自己的努力和合适的机会,升职的可能性是存在的。但是,这个过程可能需要较长的时间,也需要不断地学习和积累经验。
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