人格测试十六型人格,又称为迈尔斯-布里格斯性格类型指标(MBTI),是根据心理学家凯瑟琳·布里格斯和伊莎贝尔·迈尔斯的研究所创建的一个性格分类工具。它将人们的性格分为16种不同的类型,每种类型由四个维度的组合构成。以下是这16种人格类型及其含义:

1. **外向(E)- 内向(I)**
- 外向(E):善于社交,活跃,精力充沛,对世界充满兴趣。
- 内向(I):偏好独处,思考时更深入,对社交活动持保守态度。
2. **感觉(S)- 直觉(N)**
- 感觉(S):注重实际,重视数据和细节,重视经验和过去。
- 直觉(N):关注未来和可能性,注重模式和潜在的关系,善于抽象思维。
3. **思考(T)- 感觉(F)**
- 思考(T):做决定时基于逻辑和客观的标准。
- 感觉(F):做决定时更注重个人和他人的情感,强调人际和谐。
4. **判断(J)- 知觉(P)**
- 判断(J):计划性强,偏好有序的生活和明确的结论。
- 知觉(P):适应性强,灵活多变,享受自由和未探索的领域。
结合这四个维度的不同组合,以下是16种人格类型:
1. **ISFP (观察者/艺术家)**
2. **ISTP (观察者/思想家)**
3. **ISFJ (照顾者/和平者)**
4. **INFJ (提倡者/倡导者)**
5. **INTP (学者/研究者)**
6. **ISTJ (执行者/策划者)**
7. **ISFJ (照顾者/忠诚者)**
8. **INFP (倡导者/诗人)**
9. **INTJ (建筑师/战略家)**
10. **ISTJ (策划者/完美主义者)**
11. **INFJ (倡导者/助人者)**
12. **INTP (思想家/梦想家)**
13. **ISTP (思想者/观察者)**
14. **ISFP (艺术家/感觉者)**
15. **INFP (诗人/理想主义者)**
16. **INTJ (战略家/领导者)**
MBTI帮助人们了解自己的性格特点,并在职业规划、团队建设、人际关系等方面提供指导。然而,它并非绝对的分类,每个人都可以在不同程度上表现出这16种类型的不同特点。
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