面对领导发来的暧昧短信,这是一个需要谨慎处理的问题。以下是一些建议:

1. **评估短信内容**:首先,判断短信的内容是否真的属于暧昧性质,还是可能存在误解。
2. **考虑工作关系**:思考这样的短信是否会影响你的工作环境和职业形象。
3. **保持专业**:无论短信内容如何,建议保持专业和礼貌,不要回复暧昧或可能引起误解的信息。
4. **私下沟通**:如果觉得有必要,可以选择一个合适的时机和领导进行私下沟通,表达你的立场和感受。
5. **明确界限**:在沟通中,可以明确表明你对工作关系的看法,以及你希望保持的界限。
6. **寻求支持**:如果问题持续存在或影响到了你的工作,可以考虑寻求人力资源部门或其他管理层的帮助。
总之,处理这类情况时应保持冷静和理智,避免让私人的情感影响到工作。
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