在中国,根据《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》,法定带薪婚假的规定如下:

1. 一般职工:
- 法律规定,职工结婚可享受3天的带薪婚假。
2. 女职工:
- 女职工除享受3天的带薪婚假外,还可以享受国家规定的婚假,即30天的产假。
3. 男职工:
- 部分地区可能根据地方性法规或政策,对男职工的婚假有所增加,但一般不会超过3天。
需要注意的是,带薪婚假是法定假期,用人单位应当保障职工的权益,不得克扣或拖欠职工的婚假工资。但是,婚假工资的计算方式可能与正常工作期间的工资有所不同,具体以用人单位的规定和当地的法律法规为准。一般情况下,婚假期间的工资是按照职工的月工资基数除以月工作天数来计算的。
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